San Diego dio otro paso el viernes para poner fin a la larga y costosa batalla legal por la Proposición B de 2012, un intento aprobado por los votantes para eliminar las pensiones para la mayoría de los nuevos trabajadores de la ciudad que luego fue revocado por los tribunales.
La junta de pensiones de la ciudad votó el viernes para exigir a San Diego que pague $7,5 millones para proporcionar pensiones más generosas a aproximadamente 1.000 oficiales de policía contratados desde la Proposición B.
Este es el cuarto grupo de trabajadores que la ciudad ha tenido que compensar desde la revocación de la Proposición B porque los funcionarios pusieron la medida en la boleta sin negociar los detalles con los sindicatos afectados, como lo exige la ley estatal.
El acuerdo del viernes eleva el pago total de la ciudad para deshacer la Proposición B a 203 millones de dólares, y se espera al menos un pago más .
Si bien los agentes de policía fueron los únicos trabajadores exentos de la eliminación de las pensiones para los nuevos empleados prevista en la Proposición B, la medida electoral hizo que las pensiones para los agentes de policía recién contratados fueran menos generosas que antes de la medida.
La medida redujo la pensión máxima para un oficial de policía de la ciudad del 90% del salario máximo de un jubilado al 80% de su salario máximo.
Además, exigía que el salario máximo se calculara utilizando el promedio de los tres años consecutivos mejor pagados del oficial. Anteriormente, los tres años utilizados en el cálculo no tenían que ser consecutivos.
El sistema de pensiones de la ciudad, el Sistema de Jubilación de Empleados de la Ciudad de San Diego, ha calculado en 7,5 millones de dólares el coste de dar a los oficiales afectados las pensiones más generosas que habrían recibido antes de la Proposición B.
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