La San Diego Workforce Partnership dice que esto podría ser una oportunidad para que los trabajadores aprendan nuevas habilidades

En San Diego se podría perder hasta 350 mil puestos de trabajo como consecuencia del coronavirus

San Diego.- El condado de San Diego podría perder hasta 350 mil empleos como resultado de los cierres causados por el coronavirus, según un nuevo informe publicado el martes.

El análisis de San Diego Workforce Partnership dice que los trabajos de menor especialización que no se pueden hacer desde casa, como los de restaurantes y hoteles, estarán en mayor riesgo. Otras industrias que no se pueden considerar también podrían verse afectadas: transporte, construcción y reparación de instalaciones o mantenimiento.

Las minorías se verán desproporcionadamente afectadas, según el informe, siendo los latinos y afroamericanos los que menos probabilidades tienen de poder trabajar desde casa. Esto se basa en los datos demográficos de los empleados en los trabajos que la fuerza de trabajo considera de mayor riesgo.

Peter Callstrom, CEO de San Diego Workforce Partnership, dijo que la respuesta a la crisis debe incluir el reentrenamiento de los trabajadores para trabajos más esenciales, o al menos en puestos que tengan la capacidad de trabajar desde casa.

“Los puestos que pueden trabajar a distancia se benefician ciertamente”, dijo Callstrom en una conferencia de prensa digital. “Aquellos que simplemente no pueden (trabajar desde casa), simplemente no tienen ningún ingreso”.

Él, y otros en la asociación, abogan por la ayuda del gobierno federal para reciclar a los trabajadores de manera similar a la Ley de Recuperación y Reinversión Americana de 2009. La legislación de 831 mil millones de dólares durante la Gran Recesión fue diseñada para proporcionar estímulo a la economía, pero también incluyó programas de capacitación laboral.

Workforce Partnership examinó las 40 ocupaciones que tienen más trabajadores en cada profesión en el condado de San Diego y elaboró una lista de los lugares donde se perderían la mayoría de los empleos: vendedores minoristas, cajeros, trabajadores de la alimentación (incluida la comida rápida), camareros y camareras, oficinistas, y conserjes y amas de casa.

La asociación está instando a los trabajadores a considerar su programa “ganar y aprender” que ofrece un estipendio de capacitación para que las personas aprendan nuevas habilidades en campos de alto crecimiento y alto salario. Pueden solicitarlo en workforce.org/covid-19.

Aun así, si la economía empeora, puede que sean más que los trabajadores poco cualificados los que busquen trabajo. Juan Pablo Sánchez, propietario de Super Cocina en City Heights, dijo que los trabajadores de los restaurantes podrían haber sentido el impacto primero, pero eso no significa que el resto de la fuerza laboral sea inmune.

“Mucha gente que trabaja desde casa no lo ha sentido todavía”, dijo, “pero creo que, a medida que esto se va extendiendo, puedo ver cómo la pérdida de ingresos para la producción y la riqueza va a alcanzar eventualmente a todo el mundo”.

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